지속가능경영

지속가능경영안전보건경영

안전보건경영

자이 S&D는 생명 존중의 의지를 기업 경영의 중심 가치로 삼아 지속 가능한 사업적 성공을 이끌 것입니다

자이 S&D는 「다함께 함여하는 안전 문화 정착」이라는 슬로건 아래에 「자이 S&D 필수 안전 수칙」을 제정하고 경영층부터 임직원 및 근로자에 이르기까지 전 구성원의 참여와 준수를 바탕으로 「중대 재해 ZERO」달성을 위해 현장 중심의 안전보건 경영을 추진하고 있습니다. 안전 혁신학교의 다양한 교육 프로그램을 통해 안전보건 의식 개선과 행동 변화를 유도하고 신기술을 접목한 스마트 안전관리 시스템을 구축하는 등 안전보건 경쟁력을 강화하기 위해 지속해서 노력하고 있습니다.

안전보건중점 추진전략

안전문화 4단계 구축

자이 S&D는 안전 문화 정착을 통해 중대 재해를 근절하고자 안전 문화 등급을 규정하여 단계별 발전을 이루고 있습니다. 1, 2단계인 사후 반응적 단계를 통해 기초 안전 규정 준수를 달성하였고 그 후 2022년까지 3단계인 자발적 단계를 통해 개인적 지식 · 의지에 따라 스스로 안전규정을 준수토록 할 것입니다. 2023년은 자이 S&D 안전 문화 정착 원년의 해로 삼아 안전 문화 등급을 4단계인 상호의존적 단계로 업그레이드해 지속적인 안전 경영을 할 것입니다.

고위험 작업 Risk 관리활동

안전문화 4단계 구축

자이 S&D는 당사 고유의 안전문화를 정착시키고 사고를 예방하기 위하여 현장소장, 시공담당자, 안전 · 보건관리자 모두가 참여하여 상호의존적으로 협력하는 모델을 구축하였습니다.




하나, 모든 임직원은 안전 · 보건이 인간 존중 · 생명 중시의 절대적 가치임 을 인식하고 이의 실천을 위해 솔선수범한다.
둘, 안전 · 보건 기준과 법규를 철저히 준수하고 고객 요구 조건을 충실히 이행한다.
셋, 작업 전 모든 위험을 확인하고 이에 대한 개선 조치를 실시한다.
넷, 모든 임직원과 근로자에 대한 지속적인 교육과 학습으로 안전의식을 제고한다.
다섯, 근로자의 안전 · 보건 활동에 대한 협의와 참여를 보장하고 자율적인 실천을 유도한다.
여섯, 안전보건 분야 지속적인 투자를 통해 안전한 사업장을 만든다.
일곱, 정기적으로 방침, 목표 및 안전 · 보건 경영시스템의 적합성과 효과성을 점검하고 개선한다.

이를 통해 「중대재해 ZERO」라는 목표를 달성하고자 고위험 작업과 관련한 Risk 관리활동을 강화합니다.

안전보건 경영방침

경영진 안전활동

경영진 안전점검

자이 S&D 전 임원은 상시 현장점검활동을 실시하여 임직원과 근로자의 안전보건의식을 제고함과 동시에 당사의 안전경영 의지를 실천하고 있습니다.

안전보건회의체 운영

Q-HSE운영위원회

Q-HSE운영위원회는 사업 본부장이 주관하고 각 현장CM이 참석하여 자이 S&D의 주요 안전보건 이슈에 대해서 공유하고 논의 결과를 전 현장에 전파하고 있습니다.

안전보건점검활동 강화

대표이사 이하 전 임원은 현장별 기술 · 시공한 전 점검 사항을 검토하고 제도 개선을 통해 기술 사고 예방을 위한 노력을 기울이고 있습니다.